湖南法治報訊(通訊員李媚)成某、劉某均系甘肅省蘭州市人,長期從事瓦工工作。2019年,兩人在段某承包的工地工作,并按要求完成工作任務(wù)。后項目因資金等問題終止,段某遂與成某、劉某對欠付的工資進(jìn)行結(jié)算,并出具了書面字據(jù)。期間雖陸續(xù)支付了部分工資,但至今仍未結(jié)清,成某與劉某遂一同以網(wǎng)上立案的方式向南縣人民法院提起訴訟。
明山頭法庭承辦法官在審查時發(fā)現(xiàn),兩起案件的標(biāo)的額都不大,雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確。且在與被告段某的溝通過程中,段某對欠付成某、劉某工資一事表示認(rèn)可,僅對成某訴求的工資數(shù)額提出異議,并提出在核對清楚工資數(shù)額的基礎(chǔ)上,希望法院組織雙方進(jìn)行調(diào)解。
由于雙方當(dāng)事人均在外地工作生活,且常常身處嘈雜的環(huán)境中,無法正常接聽電話,承辦法官多次在午休或下班時間以電話方式與雙方當(dāng)事人進(jìn)行聯(lián)系。為明確段某欠付成某的工資數(shù)額,又考慮到成某年事已高,不善于操作電子產(chǎn)品且外出活動時間不便,承辦法官與成某的兒子取得了聯(lián)系,指導(dǎo)成某的兒子前往銀行核對成某名下的銀行卡及匯款記錄,并組織成某與段某結(jié)算余欠的工資數(shù)額。查明了工資數(shù)額并征得雙方當(dāng)事人同意后,承辦法官通過視頻調(diào)解的方式審理了劉某、成某兩起案件,成功將這兩起千里外的追“薪”案以調(diào)解方式審結(jié),并對成某作出提醒,一定要明確自己名下的銀行卡并妥善保管,避免因管理不當(dāng)釀成大禍。
在勞務(wù)合同糾紛案件的審理過程中,明山頭法庭始終秉持平等互利、協(xié)商一致的原則進(jìn)行訴前、庭前調(diào)解,從節(jié)約當(dāng)事人的時間成本和訴訟成本的角度出發(fā),快速準(zhǔn)確地解決爭議矛盾。
責(zé)編:楊紹銀
一審:楊紹銀
二審:伏志勇
三審:萬朝暉
來源:湖南法治報
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